智能手機越來越普及，大家的溝通模式亦有所轉變，現今已很少人會「煲電話粥」。香港大學一項研究發現，市民面談交流的百分比由2013年的80%，下降至今年的74.4%。反而文字短訊溝通上升，由2013年30.8%上升至53.1%。調查發現，74%受訪者擁有1個或以上家庭聊天群組，調查亦反映，使用群組發送短訊有助促進家庭溝通質素、個人及家庭快樂。
香港大學一項研究發現，74%受訪者擁有1個或以上家庭聊天群組。
賽馬會智家樂計劃、香港大學醫學院公共衞生學院早前委託港大民意研究計劃，於本年5月24日至6月11日向18歲以上懂得中文的香港居民進行隨機抽樣問卷調查，成功訪問644人，結果顯示，面談交流的比例由2013年的80%下降至今年的74.4%。直接使用電話對話的比例亦大減，由2013年42.9%下跌至28.7%。另外，多達74%受訪人士擁有家庭聊天群組，以45至64歲人最多。
調查又發現，擁有聊天群組的市民的家庭溝通質素較沒有群組的市民高，以10分滿分，有家庭聊天群組的溝通質素達7分，沒有的則為6.4分；個人快樂指數方面，有家庭聊天群組的得分達6.6分，沒有群組的得分是5.7分；家庭快樂指數方面，有家庭聊天群組的為6.8分，沒有群組的是5.9分。
受訪者經群組收到及發送的訊息愈多，其家庭溝通質素、家庭及個人快樂指數愈高。
調查反映，受訪者經群組收到及發送的訊息愈多，其家庭溝通質素、家庭及個人快樂指數愈高，其指數亦會較沒有家庭群組的人高。
計劃首席調查員林大慶表示，市民可以活用不同貼圖、表情符號及拍攝投巧，增加訊息的趣味，令談話變得「影像化」。不過他說，避免產生誤解或冒犯，發出短訊時應梳理想法及避免發送過多訊息。
林大慶又指，文字短訊溝通增加對面對面交談有一定影響，預計未來面對面對話會持續下降。團體亦鼓勵市民多利用電子通訊群組與家人溝通，但亦不應忽略面對面交談的機會。
資料來源：星島日報
好工推介
職場熱話
- 1
- 2
-
日日行路可賺保費或里數 盤點7間公司優惠 一間毋須投保也有獎賞
TOP 1 -
牙醫由鐵飯碗變鐵棺材 畢業生大呻：「讀全港最難入嘅科 但過住連洗潔精都買唔起嘅人生」
TOP 2 -
民政事務總署招聘行政助理 月薪$28,725
TOP 3 -
青年就業困難 學者警示隱形失業群體規模擴大
TOP 4 -
高敏特質共情能力太高 對細微變化敏銳 壓力容易爆煲 點樣應對職場壓力？
TOP 5
-
求職者彈出又彈入 力搲工作機會後又拒絕Offer 前後拉鋸2年 最終被納入黑名單
TOP 6 -
面對AI浪潮 職場新鮮人點先可以提高競爭力？
TOP 7 -
十號風球下快餐店成戰場 經理情緒失控 員工連踩11小時近崩潰
TOP 8 -
職場新詞「安靜崩裂」 即使努力工作 內心卻早已疲憊不堪
TOP 9 -
Netflix首用生成式AI製作影集 製作速度快10倍 有效降特效成本
TOP 10
-
全球裁員潮 員工最容易有職場倖存者症候群 六成人感到過勞 七成人工作動力明顯下降
TOP 11 -
環聯：Z世代收入增加比例最明顯 39％消費者削非必要支出
TOP 12 -
日本興起出租阿嫲 唔只做家務湊細路 仲可以陪談判分手
TOP 13 -
公共圖書館變「扮工」聚腳地？失業港人每日必到＋做3件事
TOP 14 -
87％港畢業生對前景充滿信心 最愛金融及STEM行業 憂AI帶來顛覆
TOP 15
